SouthBridge A&I est fier d’annoncer la signature, ce lundi 15 août 2022, de la Charte de la Diversité du Genre développée par l’organisation Women Working for Change (WFC), qui entérine son engagement pour l’égalité des genres.
Cette charte inscrit les engagements de SouthBridge A&I sur les quatre principes pour l’égalité des genres en entreprise, à savoir :
- Mixité dans le recrutement
- Equité de rémunération
- Mixité du management et du comité exécutif
- Mixité du conseil d’administration
Ainsi, depuis 2017, près d’une personne recrutée sur 2 est une femme et le leadership est à parité parfaite, avec une politique de flexibilité très avancée et des formations dédiées, pour encourager les carrières féminines.
Le sujet est également au cœur des travaux de SouthBridge A&I à différents niveaux. D’une part, les grants obtenus pour la conduite de projets sociaux comportent tous des approches genre. D’autre part, SouthBridge A&I accompagne le gouvernement du Maroc dans le développement de la stratégie de l’économie sociale et solidaire, secteur dans lequel l’entreprenariat et l’emploi féminins sont centraux. SouthBridge A&I a également l’honneur d’accompagner depuis peu ONU Femmes pour la promotion du financement de l’égalité des genres auprès des institutions financières marocaines.
